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2019-12-10 16:03 来源:京华网

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【土木】兴耀房产[星光计划]校园招聘

发布时间:2019-12-10 作者:管理员

-兴耀简介-

兴耀房产成立于1992年,于2014年5月成立房产集团,布局省内10余座城市,总开发面积逾300万平方米。

在“城市新商业生态提案者”的使命引领下,兴耀聚焦商业地产开发,坚持商业运营的创新性实践,以地产开发、资产管理、酒店运营、产业园区四大业务模块,打造不断生长的商业生态,用专业与创新持续为资产增值,为城市赋能。

2018浙江商业地产销售排行榜流量榜TOP3 权益榜TOP2

l 地产开发

兴耀以地产开发作为本体业务,前瞻性布局商业地产领域,坚定商业发展道路,同时开发了近30个优质住宅项目。

l 资产管理

存量时代,兴耀以写字楼、酒店、综合体为先导,通过创新性的资本运作进行资产再造与升级,为物业增值赋能。

l 酒店运营

兴耀以“酒店+地产”模式,整合旗下酒店资源,打造优质体验的业态场景。

l 产业园区

兴耀以产业园区为载体,专业打造和有效运营办公空间,激发入驻企业活力,促进区域发展,助力产业升级。

-星光计划-

兴耀.星光计划,面向国内外高校优秀应届生,是适用于地产体系招聘项目,代表兴耀对人才的高度重视。兴耀向所有即将走上职场的【星光】张开怀抱,通过严格挑选和全价值链轮岗,培养德、能、技兼备的项目总经理,将点点星光汇聚成浩瀚银河,成为兴耀面向未来的中高层管理储备人才。兴耀希望,每一个加入兴耀的【星光】,都能在兴耀,成为最好的自己!

-招聘岗位-

工程管理/运营管理,5人

-招聘要求-

1、本科及以上学历,土木工程、经济管理及相关专业,2020应届生;

2、 获得过奖学金、担任过班级或院校学生会干部、有工程相关实习经历者优先;

3、 具备扎实的专业知识,熟练使用office等办公软件;

4、 具有较强的学习能力、沟通协调能力和责任心,吃苦耐劳;

5、 有明确的职业生涯发展规划并愿意以此为目标不断奋斗。

—薪酬—

极具竞争力的薪酬体系

—福利—

交通补贴、通讯补贴、膳食补贴、五险一金、带薪年假、定期体检、节日礼品、员工旅游、定期团建、跟投机制、专项激励机制、职称奖励等相关福利

-培养方向-

项目公司总经理

-成长路径-

1年:一线现场工程管理岗位,掌握项目现场技术管理等相关技能;

2-3年:设计、营销、成本、运营等岗位轮岗,掌握项目全条线管理技能;

3-4年:协助项目公司总经理进行完整的项目操盘,学习项目全条线管理经验,作为储备项目总经理培养。

-校招流程-

简历投递----初试----复试----终试----发放offer

-简历投递方式-

邮箱:fangchan@xingyao.com

联系电话:0571-86688803

联系人:王女士/李女士

星光力 耀未来

梦想,不在远方,而在脚下。

加入兴耀·星光计划,以勤奋为媒,以踏实为傲,

一步一个脚印,砥砺奋进,直击梦想!


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